• urheiluvaatteiden valmistajat

Tietoa meistä

Olemme erikoistuneet palvelemaan:
1) tunnettujen urheilubrändien auttaminen tuotevalikoimansa laajentamisessa
2) auttamalla startup-urheilubrändejä laajentamaan markkinoitaan
3) kuntoklubit ja joogastudiot
4) tapahtuman järjestäjät
 

 

Miksi johtavat tuotemerkit tekevät yhteistyötä Minghang Garmentsin kanssa

Erottuvan urheiluvaatebrändin rakentaminen vaatii enemmän kuin vain valmistusta – se vaatii strategisen yhteistyökumppanin, joka on linjassa luovan visiosi, markkina-asemointisi ja pitkän aikavälin tavoitteesi kanssa. Vaikka perinteiset toimittajat usein asettavat volyymin etusijalle arvon kustannuksella,Minghang Garments toimittaaintegroitu OEM-valmistaja& ODM-kumppanuus– konseptisuunnittelusta ja materiaalien kehittämisestä brändin räätälöintiin ja skaalautuvaan tuotantoon – kaikkea tätä tukevat tinkimätön laadunvarmistus ja brändikeskeinen lähestymistapa.

Suunnitteletko urheiluvaatemallistoasi? Hanki ilmainen ammattilaisen opas

Vertailuluokka Minghang-vaate Muut valmistajat
Määrä ja tuotannon joustavuus Joustava vähimmäistilausmäärä alkaen 80 kpl / tyyli Korkea VÄHIM-tilausmäärä: 200–1000 kpl, rajoitettu joustavuus
OEM/ODM-valmius Täysi OEM + ODM: kaavat, tekniset paketit, näytteenotto, tuotekehitys, omat tuotemerkit Pääasiassa vain perus-OEM, rajoitettu suunnittelu- tai kehitystuki
Viestintä- ja vastenopeus Oma myyntiedustaja, selkeä työnkulku, vastaus 24–48 tunnin sisällä Hitaat vasteajat ja epäselvä viestintä
Näytteenotto ja tuotekehitys Oma näytehuone, kehitys 7–14 päivässä, tarkka kuvioiden luokittelu Epäjohdonmukaiset näytteet, pitkä kehitysaika
Laadunvalvontastandardit 3-vaiheinen laadunvalvontajärjestelmä: Kangas → Tuotanto → Lopputarkastus Peruslaadunvalvonta, laatu voi vaihdella erien välillä
Mukautus- ja brändäysvaihtoehdot Laaja räätälöintimahdollisuus: kankaan hankinta, pesu, brodeeraus, pöyhittypainatus, DTG, reunukset, logot ja pakkaus Rajoitetut mukautusvaihtoehdot, vähemmän brändäyspalveluita

 

Liiketoiminta- ja T&K-tiimimme

Emme ainoastaan ​​kehitä tuotteita – me muokkaamme kokemuksia, toimitamme harkittuja ratkaisuja ja rakennamme kestäviä kumppanuuksia, jotka perustuvat luottamukseen, laatuun ja aitoon sitoutumiseen brändisi menestykseen.

Liiketoimintatiimi-01

Liiketoimintatiimi

Tiimimme jäsenillä on laaja ammatillinen vaatetusalan tietämys ja taidot, he ovat hyvin perehtyneitä markkinadynamiikkaan ja alan trendeihin ja voivat tarjota asiakkaille ammattimaista konsultointia ja ehdotuksia, luoden sinulle suurempaa arvoa ja paremman kokemuksen!

 

Yhteiskuntavastuu-04

Sosiaalinen vastuu

Ymmärrämme, että ympäristönsuojelu on yhteinen vastuumme.
Osallistu aktiivisesti sosiaalityöhön, huolehdi heikommassa asemassa olevista ryhmistä, huolehdi lapsista, tue koulutusta, terveydenhuoltoa ja köyhyyden lieventämiseen tähtääviä hankkeita, levitä rakkautta ja lämpöä sekä osallistu yhteiskunnan toimintaan.

 

 

Tiimin vastuu-07

Tiimin vastuu

Asetamme aina asiakkaidemme tarpeet etusijalle, kuuntelemme aktiivisesti asiakkaidemme mielipiteitä ja palautetta ja pyrimme tarjoamaan asiakkaille korkealaatuisia tuotteita ja erinomaista palvelua. Tiimimme jäsenillä on vahva vastuuntunto ja missio, ja he osallistuvat yrityksen kehittämiseen.

 

Tutkimus- ja kehitystiimi-02

T&K-tiimi

Tiimillämme on monipuolinen ammattitaito tuotekehityksessä, teknisessä tutkimuksessa ja muilla aloilla, ja se pystyy tukemaan yrityksen liiketoiminnan kehitystä ja innovaatioita kokonaisvaltaisesti.

 

 

 

Markkinakatsaus-05

Markkinatieto

Seuraamme tarkasti markkinoiden dynamiikkaa ja alan trendejä, meillä on hyvä markkinanäkemys ja pystymme hyödyntämään markkinamahdollisuudet oikea-aikaisesti tarjotaksemme vahvan tuen yrityksen liiketoiminnan kehitykselle.

 

 

 

Tiimin kehittäminen-08

Tiimin parantaminen

Tiimimme jäsenet ovat kaikki proaktiivisia ja yritteliäitä kykyjä. He eivät pelkää haasteita ja uskaltavat kohdata uusia haasteita. He pyrkivät työssään erinomaisuuteen ja kehittävät itseään jatkuvasti.

 

Tiimityöskentely-03

Tiimityö

Korostamme tiimityötä ja yhteistyötä, ja jäsenet tukevat ja kannustavat toisiaan. Tiimien välisen tiiviin yhteistyön ja tiedonjaon avulla saavutetaan tehokas kommunikaatio ja koordinointi tiimin jäsenten välillä, mikä edistää projektin sujuvaa etenemistä.

 

 

Luovuus-06

Luovuus

Keskitymme innovatiiviseen ajatteluun ja innovatiivisiin menetelmiin ja tutkimme jatkuvasti uusia ideoita ja ratkaisuja tuotesuunnittelussa sekä tutkimus- ja kehitysprosessissa vastataksemme asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin.

 

 

Tiimikulttuuri-09

Tiimikulttuuri

Tiimillämme on positiivinen tiimikulttuuri, joka keskittyy tiimin yhteenkuuluvuuteen ja yhteishenkeen luoden harmonisen ja lämpimän työilmapiirin, jossa jokainen voi löytää yhteenkuuluvuuden ja onnistumisen tunteen.

 

TARINAMME

Dongguanin kaupungissa pääkonttoriaan pitävä Minghang Garments Co., Ltd. on kattava valmistaja, joka yhdistää tutkimus- ja kehitystyön, tuotannon ja räätälöinnin. Olemme erikoistuneet urheiluvaatteiden, joogavaatteiden, hupparien ja verkkareiden räätälöityihin palveluihin. Olemme aina fitness-muodin eturintamassa ja auttaneet monia urheiluvaatebrändejä ja startup-yrityksiä rakentamaan ja laajentamaan urheiluvaateliiketoimintaansa. Nautimme korkeasta maineesta ja tunnustuksesta sekä kilpailijoiden että asiakkaiden keskuudessa.

  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2017
    • Vuonna 2017Minghang avasi ulkomaankauppakanavat ja ensimmäisen alustansa. Yrityksessä on kaksi henkilöä. Perustajat Kent & Qiu.
      Vuonna 2017 Kent, ensimmäinen myyntimies, sai asiakkaan Damienin. Tänä aikana suunnitelmaa muutettiin lukemattomia kertoja. Prototyypin vahvistaminen kesti puoli vuotta. Lopulta Kent voitti asiakkaiden luottamuksen ja sai 200 000 yuanin tilauksen. Yhteensä tilattiin kuusi mallia.

       

       

       

       

       

       

  • 2018
    • Vuonna 2018rekrytoitiin laajennettu tiimi, johon kuuluu 4 myyjää ja 6 teknistä henkilöä. Yrityksessä on 10 työntekijää.
      Ensimmäisellä kerralla liiketoiminta laajennettiin neljään henkilöön, ensimmäisellä kerralla toin uusia kollegoita viimeistelemään syyskuun hankintafestivaalin, jonka myynti oli 1 000 000, ja ensimmäisellä kerralla tiimi sai valmiiksi ja rakensi buffetin yhdessä.
      Vuonna 2018 Minghang Company laajensi toimintaansa ja muutti 1 200 neliömetrin työpajaan. Liiketoimintatiimi laajensi aluksi toimintaansa ja lisäsi toisen alustan.

       

       

       

       

       

       

  • 2019
    • Teollisuuden ja kaupan integroitu kehitysvuonna 2019, kaksiraiteisen vahvan toimitusketjun asettelu + suuri kauppa ja liiketoiminnan nopea kehitys!
      Perustamme oman tehtaan voidaksemme paremmin hallita laatua ja palvella nykyisiä asiakkaita.
      Ensimmäisen vuosipuoliskon aikana uusi myyjä sai miljoonan kappaleen tilauksen, ja yrityksellä on yhteensä 12 henkilöä vuosittaisen kokonaismyyntitavoitteen saavuttamiseksi.

       

       

       

       

       

       

  • 2020
    • Epidemian vaikutuksen alaisenavuonna 2020Liiketoiminta on kasvanut nopeasti. Liiketoimintatiimissä on 20 henkilöä. Minghang jatkaa laajentamistaan ​​6 500 neliömetriin. Toimitusketjun hallinnan parantamista jatketaan, keskijohdon määrää lisätään eri osastoilla sekä jatketaan yrityksen brändikehityksen suunnittelua ja liiketoiminnan suunnan määrittelyä. Yhteensä 26 henkilöä yrityksessä saavutti vuosittaisen tavoitteen, ja myynnin kasvuvauhti oli 280 %.

       

       

       

       

       

       

  • 2021
    • Vuonna 2021Yhtiö jatkaa toiminnan laajentamista, lisää tutkimus- ja kehitystyötä sekä myynninedistämistä sekä vahvistaa sisäistä koulutusta ja johtamista. Yhtiön vuosittainen tavoite on saavutettu onnistuneesti.
      Minghang Academy perustettiin – kiinnittämään enemmän huomiota sisäiseen henkilöstön koulutukseen.
      Kuusi yritystiimin jäsentä saavutti miljoona sankaria.
      Kaikki Huizhoun yrityksen työntekijät tiiminrakennuksessa.

       

       

       

       

       

       

  • 2022
    • Vuonna 2022, yritys- ja tehdasrakennus, jonka kokonaispinta-ala on 10 000 neliömetriä, ja yritys siirtyy uuteen vaiheeseen.
      Siitä on tullut kokonaisvaltainen kehityskeskus, joka yhdistää myynnin, brändin toiminnan, tuotannon sekä tutkimuksen ja kehityksen.
      Samaan aikaan vuosi 2022 on myös tärkeä askel yrityksen brändin kehittämisen tiellä.

       

       

       

       

       

       

Kirjoita viestisi tähän ja lähetä se meille